Le département tech chez Foodles est aujourd'hui constitué d'une dizaine de personnes parmi lesquelles :

- Rémi Pradal, Hanyu Li, Thibaut Dirlik et Sergio Livi, quatre développeurs seniors expérimentés qui peuvent entreprendre des projets d'envergure couvrant une large partie de la stack en poussant le niveau de qualité attendu vers le haut.

- David Martin Cohen et Serge Deugoue, deux développeurs intermédiaires qui sont peuvent travailler aussi bien sur le front que sur le backend.

- Louis Nordon et Pierre Ravry, nos products, qui font le lien avec les autres équipes de Foodles et nos utilisateurs afin de s'assurer que ce que nous développons apporte toujours le plus de valeur possible.

- Christophe Goudet notre data scientist qui travaille sur nos algorithmes de prévisions et de dispatch

- Yina Sun notre data analyst en lien avec toutes les autres équipes pour leur fournir la meilleure donnée possible pour leurs analyses.

Nous utilisons la méthode "Shape Up" de Base Camp qui nous permet de mettre le bon niveau d'investissement sur les projets les plus importants pour la boite tout en donnant l'autonomie nécessaire à l'épanouissement des développeurs.

Nous cherchons avant tout des développeur.euse.s passionné.e.s qui ont envie de travailler en autonomie.

Les qualités recherchées chez un développeur Foodles sont :

• la compréhension des besoins dans leur ensemble et ne pas se cantonner à un rôle d'exécutant technique
• la capacité à comprendre un environnement technique riche et proposer des solutions techniques pertinentes
• la volonté d'écrire du code maintenable dans le temps et de faire progresser l'équipe dans ses pratiques techniques
• la capacité à monter en compétences sur les parties de la stack que tu ne maîtrises pas encore. La maîtrise de notre stack n'est pas du tout un pré-requis pour travailler chez Foodles, il faut juste avoir envie de travailler sur cette stack.

Tu trouveras plus d'informations sur notre stack ici.

Nous ne cherchons pas nécessairement des devs qui sont déjà experts sur cette stack mais qui ont envie de travailler dessus. Plusieurs développeurs de l'équipe n'avaient jamais fait de Django ou de Python, ils les ont découverts chez Foodles et sont très contents. Nous cherchons avant tout des bons développeurs qui sont capables de comprendre les problématiques business et de les implémenter en suivant les meilleures pratiques de développement.

#Tes missions

Nous cherchons aujourd'hui à étoffer l'équipe car nous devons mener de front :

- Les projets dont nous sommes convaincu.e.s qu'ils vont apporter de la valeur aux clients finaux, la consigne en verre par exemple.

- La migration de notre système de stock vers Odoo (ERP open source en python).

- L'intégration avec de plus en plus de partenaires type conciergerie, logiciel de caisse ou prestataire de paiement. Nous avons pour ambition de faire de Foodles une plateforme la plus complète et modulaire possible.

- Les améliorations de notre algorithme de dispatch de plats qui doit sans cesse évoluer pour satisfaire les demandes de nos clients et assurer un taux de rupture et de déchets le plus faible possible.

En rejoignant Foodles tu sera amené à travailler sur tout ou partie de ces sujets.

C'est eux, qui en parlent le mieux :