Notre mission :

L’équipe People (ou encore Ressources Humaines, à l’ancienne 🙂) est responsable de l'ensemble des sujets RH et RSE de l'entreprise, en support d’une croissance rapide et durable et dans le respect des valeurs fondatrices de Foodles.
Elle pilote ainsi une grande variété de sujets et supervise toute la vie du parcours collaborateur au sein de l'entreprise. Recrutement (Talent Acquisition), administration du personnel et juridique, politique Comp&Ben (Rémunération & Avantage), gestion de la paie, parcours de carrière et développement, bien-être et qualité de vie au travail, communication interne, office management, RSE, etc. les sujets portés par l'équipe People sont aussi variés que les personnalités qui la composent 😉.

📆 Nos Dates clés : 

•  Mars 2023 : Mise en place de la Charte Parentalité !
• Juin 2023 : l’obtention de la triple certification HappyIndex®AtWork, TechAtWork® et WeImpactIndex® !
• Septembre 2023 : Foodles est certifié B Corp : La certification B Corp est la plus complète, évaluant l'activité et l'impact global d'une entreprise. En tant que défenseurs d'une cantine gourmande et engagée, nous avons choisi B Corp pour son approche significative.
• Foodles obtient pour la troisième année consécutive, le label Happyatwork, qui souligne notre engagement envers le bien-être des collaborateurs. De plus, les labels TechAtWork® et WeImpactIndex® reconnaissent notre dynamisme technologique et notre impact positif sur la société.
    

 
 Roadmap 2025 🎯 : 

ANTICIPER, ACCOMPAGNER, PERFORMER RESPONSABILISER, PARTAGER,INSPIRER

🤝 RH : Maximiser l'impact de nos opérations RH et optimiser nos processus pour gagner en efficacité et en temps de qualité, piloter et valoriser la montée en compétences et la mobilité de nos Gourmils pour soutenir les objectifs de Foodles sans lorgner sur le développement personnel et professionnel, soutenir la performance en favorisant l'innovation, l'engagement et la fidélisation des équipes.

🌍 RSE 2025 : Une croissance engagée
Réduire notre empreinte carbone par plat en privilégiant un sourcing responsable, en structurant notre démarche RSE (CSRD), en renforçant nos actions solidaires et en impliquant nos collaborateurs.
 

🧬 Notre ADN :

Une équipe très soudée et riche de sa diversité de profils et de compétences, avec une volonté commune de donner le meilleur de nous-mêmes pour emmener les Gourmils au plus haut, sans jamais perdre notre ADN ni les valeurs qui ont forgé Foodles. Sans aucun doute, l'humain est au coeur de nos opérations RH.
Par ailleurs, on est géniaux et très drôles, si si !

Alors concrètement, ça donne quoi ? 73.9% d’opinions favorables sur notre enquête HappyIndexAtWork, 82,2% de nos salariés qui nous recommandent, 66 personnes cooptées par nos Gourmils, plus de 150 collaborateurs recrutés, onboardés et formés en 2024. Il fait bon travailler chez Foodles !

Et si c’était vous le prochain Gourmil ? 🙂

Ce sont eux qui en parlent le mieux :