✨Nouvelle année 🥳, Nouvelle résolution 🤩
Foodles vous souhaite une très belle année 2024 pleine de réussites et d’épanouissements !
Nouvelle année sonne souvent avec nouvelle résolution ! Se fixer des objectifs en début d'année, c’est génial ! Mais ne vous mettez pas trop de pression ! Nous souhaitons vous partager une astuce afin d’ajuster vos résolutions. La méthode des “5 Pourquoi”, ça vous parle ?
C’est plutôt simple, réfléchissez d’abord à une seule et unique résolution. (si rien ne vous vient, demandez vous ce qui pourrait être amélioré dans votre vie)
Vous avez votre résolution ? Maintenant appliquez les “5 Pourquoi”
Par exemple, "Je souhaite faire partie de l’aventure Foodles et réussir mon entretien".
- Pourquoi je ne fais pas encore partie de l’aventure foodles ?
Je n'ai pas réussi pleinement mon entretien.
- Pourquoi je n’ai pas réussi pleinement mon entretien ?
Parce que j’ai manqué de préparation.
- Pourquoi je n’étais pas suffisamment préparé ?
Parce que je pensais pouvoir compter uniquement sur mes compétences et mes expériences.
- Pourquoi ne faut-il pas uniquement compter sur mes compétences et expériences ?
Parce que ils sont à la recherche de personnes ayant des valeurs communes, une mentalité, des méthodes de travail et un profil raccords avec Foodles
- Pourquoi je ne suis pas au courant des valeurs, de la mentalité et des profils recherchés par Foodles ?
Parce que je n’ai pas assez fouillé le site carrière de Foodles et je n’ai donc pas cherché d’information sur l’entreprise.
On peut alors se rendre compte que la résolution souhaitée et en moins complexe si on la décompose ! On découvre que la cause fondamentale du manque de réussite aux entretiens est le manque de conscience de l'importance de la préparation globale et de la gestion de l'impression. La solution pourrait inclure un changement de perspective sur la préparation aux entretiens, en mettant davantage l'accent sur la recherche sur l'entreprise, la compréhension des attentes de l'employeur, et la sollicitation de conseils pour améliorer la performance globale lors des entretiens.
L'essentiel est de choisir des résolutions réalistes et adaptées à votre situation, tout en restant bienveillant envers vous-même tout au long de l'année ! ✨