FOODLES OBTIENT SA 2E PLACE AU CLASSEMENT WEIMPACTINDEX® FRANCE 2023 !
Pour la deuxième année consécutive, nous montons sur le podium ChooseMyCompany, suite à une enquête menée auprès de nos collaborateurs 🫶
C’était hier, à la cérémonie au Musée du quai Branly - Jacques Chirac, que ChooseMyCompany (avis certifiés ESG) a annoncé les résultats de leur classement auprès des entreprises participantes.
Quel honneur, quand on sait que c’est la plus grande étude sur l’engagement et la RSE faite en France, avec plus de 100 000 avis récoltés et plus de 650 entreprises évaluées ! 🤩
Au global, c’est 62.3% des salariés qui sont satisfaits de la politique RSE de leur entreprise.
Et chez Foodles ? Nous avons récolté 93.3% de verbatims positifs concernant la RSE, quel succès ! 💚
Pour 8 salariés sur 10, la RSE est un facteur de motivation et d’engagement. Chez Foodles, nous veillons à ce que les collaborateurs restent engagés et adhèrent à notre mission et notre politique RSE. Ils sont fiers de contribuer à avoir un impact positif sur la société et l’environnement. Cela a bien été représenté par les réponses récoltées mettant en lumière les thématiques autour du “respect des collaborateurs”, de l’”engagement personnel” et du “respect de l’environnement”. Une belle récompense pour toutes les actions menées chez Foodles, on pense notamment à la distribution de repas au concert du secours populaire, notre adhésion au Pacte mondial réseau France, la mise en place du don alimentaire chez nos clients, nos actions en faveur de l’équité résumées dans notre charte de parentalité… et bien d’autres ! 💪
Comme nous vous l’avions annoncé dans un précédent article, nous avons également obtenu les labels HappyIndex®AtWork et TechAtWork® qui soulignent un engagement et une culture d’entreprise forte 🔥
Ce n’est pas tout ! L’enquête révèle aussi des chiffres non négligeables :
- Seulement 1 collaborateur sur 2 comprend les décisions prises dans son entreprise. Chez Foodles, afin de remédier à cette situation, nous favorisons les initiatives, responsabilisons nos collaborateurs, assurons une communication transparente, soutenons leur développement de compétences, intégrons les équipes dans la vie quotidienne de l'entreprise et les engageons activement dans le processus de prise de décision 🤝
- 75,1 % des salariés apprécient les efforts des employeurs autour de la qualité de leur environnement de travail. En effet, les employeurs qui accordent de l’importance à la qualité de leur environnement de travail récoltent les fruits de ces efforts à travers la satisfaction et l’engagement des employés, l’attraction des talents mais aussi le renforcement de leur réputation. Chez Foodles, nous nous mobilisons pour mettre en œuvre les actions nécessaires afin de contribuer à la qualité de vie au travail de nos salariés : télétravail jusqu’à 4 jours par semaine, ateliers QVT avec du yoga et du sport, espace de lecture avec une bibliothèque partagée… 😃
En conclusion, l’obtention de la 2e place au classement WeImpactIndex® de ChooseMyCompany est une reconnaissance significative des efforts de notre entreprise en matière de bien-être et de qualité de l’environnement de travail. Cette distinction témoigne de notre engagement envers nos collaborateurs et de notre volonté de créer un cadre propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Cette reconnaissance ne fait que renforcer notre détermination à poursuivre nos efforts dans l’amélioration continue de notre environnement de travail 🚀
Enfin, nous remercions chaleureusement nos Gourmils pour leur contribution et leur engagement, sans qui rien de tout cela ne serait possible 🥰
Ensemble, nous continuerons à créer un environnement où chacun peut s’épanouir, réussir et contribuer au succès collectif ! 🔥
Alors si toi aussi tu veux faire partie de notre aventure de gourmands militants, rejoins- nous !
