Aurore Baudry notre Head of Talent, Employer Brand & Internal Communication s’est entretenu avec Yaggo, service RH spécialisé dans le Recrutement, pour l’interview “Les Vocaux” à propos de la Newsletter Candidat mais aussi de notre vivier ! 

🌱 Cultiver une Relation avec les Candidats : La Newsletter Candidat

Aurore nous dévoile les secrets de notre newsletter candidat, un outil précieux pour entretenir des liens forts avec nos candidats. Avec plus de 21 000 talents dans notre vivier, il était essentiel de trouver des moyens innovants de maintenir leur intérêt et de les réactiver au moment opportun.

Notre Newsletter se compose de rubriques axées autour du recrutement chez Foodles avec :
- les Chiffres Clés du mois (reprenant les chiffres clés en termes de recrutement)
- nos offres du mois (mettant en avant un métier chez Foodles)
- le tips du recruteur (un hiring manager ou recruteur soumet un tips afin de faciliter l'entretien)
Elle est aussi composé de rubriques axées sur la culture d’entreprise comme :
- le Foodlers du mois (mettant en avant un collaborateur)
- le Jeu du mois (Rubrique mettant en avant 3 anecdotes à propos d'un collab, une seule est vraie)
-et Les Actus Foodles (reprenant les articles de blog du site carrière) !

📈 Du Talent Nurturing au Recrutement : Une Success Story

Cette initiative a permis à Foodles de gagner du temps sur la phase de sourcing tout en renforçant notre marque employeur. Grâce à 12 éditions et un taux d'ouverture de 63%, la newsletter a déjà contribué au recrutement de 123 candidats fidèles. Un véritable succès !

🔊 Pour écouter l’intégralité de cette interview : 👇

🎯 Les Prochaines Étapes : Toujours Plus d'Innovation

Aurore partage en exclu nos projets futurs, notamment la segmentation de notre base de données pour une personnalisation accrue. Mais aussi l’analyse approfondie des rubriques de la newsletter afin qu’elle vous plaise encore plus ! 

Pour ce faire nous avons besoin de vous nos fidèles lecteurs ! N’hésitez pas à répondre à nos questions concernant la refonte de notre Newsletter 😉

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