đą Head of Data et IA (F/H)
Foodles, câest la cantine en mieux : une solution de restauration sur-mesure qui permet de mieux manger au bureau, de façon plus simple, plus gĂ©nĂ©reuse et plus durable. AprĂšs trois annĂ©es dâaccĂ©lĂ©ration et de structuration, notre Ă©quipe Data & IA entre dans une nouvelle Ă©tape : consolider ses fondations, renforcer son impact business et industrialiser les usages de lâIA gĂ©nĂ©rative.
đŒ Ton rĂŽle ?
Tu prends la tĂȘte dâune Ă©quipe Data & IA de 9 personnes et portes sa contribution aux prioritĂ©s stratĂ©giques de Foodles. Tu dĂ©finis la trajectoire Data & IA des 18 Ă 24 prochains mois, en lien avec le Comex et les Ă©quipes mĂ©tier.
à la croisée du management, de la stratégie et de la technique, tu fais avancer des sujets directement liés à notre activité : marge food, supply chain, performance commerciale, fidélisation des convives et transformation des métiers. Ton objectif : développer des solutions utiles, adoptées et mesurées.
đŻ Tes missions
Manager lâĂ©quipe et structurer le delivery : accompagner et favoriser le dĂ©veloppement des profils data product, etc
Porter la feuille de route Data & IA : construire une trajectoire à 18-24 mois avec les équipes concernées, prioriser les projets selon leur impact et les capacités disponibles, et en présenter les avancées au Comex.
Mettre la data au service du business : accompagner les Ă©quipes mĂ©tier dans lâidentification de leurs besoins et transformer les problĂ©matiques opĂ©rationnelles, financiĂšres, commerciales ou liĂ©es Ă lâexpĂ©rience convive en solutions data concrĂštes.
Faire adopter les usages de lâIA : animer le rĂ©seau des AI Catalysts, organiser la formation et la certification des Ă©quipes, accompagner les dĂ©ploiements et mesurer lâadoption dans la durĂ©e.
Consolider les fondations data : amĂ©liorer les processus, la qualitĂ© et la gouvernance des donnĂ©es, poursuivre la construction de la plateforme et contribuer Ă la mise en place dâune couche sĂ©mantique commune.
Garantir lâexcellence technique : challenger les architectures, organiser les revues de code, encadrer les usages sensibles de lâIA et maintenir un haut niveau de documentation.
Rendre les sujets Data & IA lisibles : partager les avancées, les risques et les arbitrages, et aider les équipes à prendre de meilleures décisions grùce à la donnée.
Ă ton arrivĂ©e, tes prioritĂ©s seront de prendre en main lâĂ©quipe, de fiabiliser les usages data les plus critiques et de consolider la gouvernance technique de lâIA.
đ€ Ta future Ă©quipe
Tu rejoindras une Ă©quipe de neuf personnes, rĂ©unie autour dâune mĂȘme envie : comprendre les problĂšmes de Foodles, les rendre lisibles et construire des solutions Ă forts impacts. La majoritĂ© de lâĂ©quipe est prĂ©sente depuis plus de deux ans chez Foodles et connaĂźt donc trĂšs bien nos mĂ©tiers, nos donnĂ©es et nos enjeux opĂ©rationnels.
Le collectif rĂ©unit des expertises complĂ©mentaires : FĂ©lix, Data Scientist spĂ©cialisĂ© en recherche opĂ©rationnelle ; Jessica, Data & IA Product Manager ; Loubna et Julie, Senior Data Analysts ; François, CharlĂšne et Tim, Analytics Engineers et Denis, ML Ops. Ensemble, ces neuf profils travaillent sur des sujets de Data Science, de produit data, dâanalytics, de plateforme et dâindustrialisation. Une Ă©quipe expĂ©rimentĂ©e et engagĂ©e, qui aime partir dâun problĂšme concret, le creuser jusquâĂ sa vraie cause, partager ses idĂ©es et construire des solutions fiables et utiles pour Foodles.
â Tu te reconnais ?
Tu as au moins 10 ans dâexpĂ©rience dans la data, dont 3 ans minimum en management dâĂ©quipes pluridisciplinaires. Tu as dĂ©jĂ dĂ©fini une stratĂ©gie Data ou IA Ă lâĂ©chelle dâune entreprise et lâas portĂ©e devant un comitĂ© de direction.
Tu sais rendre les sujets techniques accessibles, challenger une architecture ou une stack et rester hands-on lorsque câest nĂ©cessaire. Tu as conduit une transformation transverse, fait adopter de nouveaux usages et dĂ©jĂ mis de lâIA gĂ©nĂ©rative en production.
Communicant·e, structurant·e et orienté·e solutions, tu sais arbitrer, dĂ©fendre tes choix auprĂšs du comitĂ© de direction et garder le cap sur lâimpact business. Tu parles français et anglais. Une expĂ©rience dans le retail, la restauration collective, le food service, la supply chain ainsi que la migration dâun data warehouse sera apprĂ©ciĂ©e.
đœ Pourquoi rejoindre Foodles ?
Une mission à impact : mieux manger, de façon plus durable, dans les entreprises.
Une équipe soudée, exigeante et bienveillante.
Des sujets Data & IA directement connectés aux enjeux business et au P&L.
Des repas Ă prix mini au quotidien.
Une stack moderne : Snowflake, dbt, Fivetran, Dagster, GCP, Metabase, GitHub, Claude Platform, Claude Code et Linear.
đŠ Notre rencontre sâĂ©crit
Un premier échange de 30 minutes avec Dorine, Lead Talent Acquisition.
Un entretien de 45 minutes avec Astrid, Lead Data Scientist et Analytique
Un business case ou une mise en situation dâune heure avec Jocelyn Lead Software Engineer et Lucas notre CTO
Un Ă©change de 30 minutes avec lâĂ©quipe en prĂ©sentiel.
Un entretien de 30 minutes avec Michaël, CEO, en présentiel.
Ă compĂ©tences Ă©gales, Foodles donne la prioritĂ© aux personnes en situation de handicap et aux bĂ©nĂ©ficiaires de lâobligation dâemploi.
- Départements
- Tech
- Localisations
- đą SiĂšge Social France - Clichy
- Statut Ă distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI
- Niveau d'emploi
- Niveau Exécutif/Senior
đą SiĂšge Social France - Clichy
Pourquoi nous rejoindre ?
IntĂ©grer une Ă©quipe dynamique et sur-motivĂ©e au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilitĂ©s đđȘ
Se former en continu au sein d'une sociĂ©tĂ© apprenante, qui vous offre la possibilitĂ© d'Ă©voluer avec la croissance de l'entreprise đ©âđđ§âđ
Contribuer Ă votre Ă©chelle au succĂšs et Ă la croissance de Foodles đ đ
Donner du sens Ă votre quotidien, en accompagnant notre ambition de contribuer Ă une transition rĂ©elle et efficace de notre secteur #RSE đ đ đ
Des repas Ă prix vraiment mini tous les midis đđ„ đđȘ
Des bureaux super bien situĂ©s et trĂšs accessibles đđ©âđ» đ§âđ»
La possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler 1 Ă 4 jours par semaine selon les mĂ©tiers et en accord avec son manager ! đĄ
Et bien d'autres avantages đđ„°
Ă propos de Foodles
Foodles est toujours à la recherche de nouveaux talents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche, n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !
Nous cherchons avant tout des personnes ayant le goĂ»t des bonnes choses, qui souhaitent rĂ©-enchanter la vie au bureau Ă nos cĂŽtĂ©s, en sâinvestissant dans leur mission.