Chez Foodles, on croit que bien manger au boulot, ça change tout. Notre mission ? Réenchanter la pause déj' en proposant une solution de restauration sur-mesure, saine et accessible, directement livrée dans les entreprises. En forte croissance, on cherche des profils qui ont envie de construire avec nous — pas juste d'exécuter.

💼 Ton rôle ?

Tu rejoins l'équipe Finance en tant que FP&A Analyst dédié·e aux fonctions Food & Opérations. Concrètement, tu deviens le·la référent·e contrôle de gestion du Directeur Food et du Directeur des Opérations : tu les aides à piloter leur activité, à comprendre leurs chiffres et à prendre de meilleures décisions. Ton terrain de jeu ? Des sujets qui touchent au cœur du business — food cost, marges, rentabilité, forecasting — dans un environnement où tes analyses ont un impact direct et visible. Ici, on ne fait pas de la finance pour la finance : on fait de la finance pour avancer vite et bien.

🎯 Tes missions

Reporting & pilotage de la performance

• Produire et challenger le reporting mensuel des KPIs opérationnels et financiers (P&L, variance, marge brute, food cost, rotation des stocks)

• Analyser les écarts budget vs réalisé et proposer des plans d'action concrets

• Construire et maintenir les modèles financiers liés aux opérations et à la food (costing produits, rentabilité, simulations de scénarios)

• Contribuer à l'amélioration des processus de planification et de forecasting

• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles

Business partnering & support décisionnel

• Collaborer au quotidien avec les équipes opérationnelles pour fiabiliser les données et outiller les membres du Comex dans le pilotage de leur activité

• Préparer des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques

• Prendre la parole dans les comités de pilotage pour présenter tes analyses avec conviction

• Contribuer à des projets transverses qui font bouger les lignes

🤝 Ta future équipe

Tu intègres une équipe Finance engagée, rigoureuse et animée par l'envie de faire les choses bien — et de progresser ensemble.

Stéphanie, ta manager, déborde d'énergie et de bienveillance. Passionnée par les chiffres et la data, elle a autant à cœur de livrer des analyses solides que de faire monter en compétences ceux et celles qui l'entourent. Avec elle, tu apprendras à structurer ta pensée, à challenger les hypothèses et à prendre confiance face aux profils les plus seniors.

Chaimaa est un pilier de l'équipe Finance depuis 5 ans chez Foodles. Toujours disponible, toujours prête à trouver une solution, elle a su évoluer et marquer de son empreinte toutes les équipes avec lesquelles elle collabore. Une vraie ressource — autant sur les sujets techniques que sur la culture Foodles.

⭐ Tu te reconnais ?

• Tu as au moins 7-8 ans d'expérience en FP&A, idéalement dans un environnement opérationnel (food, retail, logistique)

• Excel n'a plus de secrets pour toi : TCD, modélisation financière complexe, tu maîtrises

• Tu es à l'aise avec les outils BI (Metabase, PowerBI, Tableau) et tu aimes creuser dans la data pour en sortir quelque chose d'actionnable

• Tu connais les enjeux de la supply chain et de la logistique

• Tu sais t'adapter à des interlocuteurs·trices senior et challenger leurs hypothèses avec tact

• Tu es autonome, curieux·se, et tu aimes prendre des initiatives sans attendre qu'on te dise quoi faire

• Tu t'exprimes clairement à l'écrit comme à l'oral — en français comme en anglais (niveau courant requis)

• Tu t'épanouis dans les environnements qui bougent vite et où les sujets évoluent en permanence

• Une expérience en cabinet d'audit est un plus

🛠 Notre boîte à outils côté Finance : Excel avancé, Google Workspace, Odoo (ERP), Metabase (BI), Abacum (EPM)

🍽 Pourquoi rejoindre Foodles ?

• Une mission à impact : aider les gens à mieux manger, chaque jour, dans des centaines d'entreprises

• Une équipe Finance soudée, où l'on apprend vraiment les uns des autres

• Des repas à prix vraiment mini (on insiste sur le "vraiment")

• Des bureaux bien situés et accessibles à Clichy et Saint-Ouen

• 2 jours de télétravail par semaine, une fois la période d'essai validée

• Un environnement en forte croissance où tes analyses pèsent réellement dans les décisions

🦄 Notre rencontre

1. Échange avec la Team Talent — 30 min en visio avec Dorine, pour se découvrir et faire le point sur ton parcours

2. Entretien avec Stéphanie (Hiring Manager) — 45 min en visio pour approfondir tes compétences techniques et ta façon d'aborder les sujets

3. Business Case avec Stéphanie et Adrien (CFO) — une mise en situation pratique en présentiel pour voir comment tu analyses et présentes une problématique réelle

4. Values Ambassadors - un échange avec 2 personnes de la team Finance pour parler des valeurs et comment elles sont vécues au quotidien.

À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.