Chez Foodles, on croit que bien manger au travail ne devrait pas être un privilège. Notre mission : rendre accessible une alimentation variée, équilibrée et durable dans les entreprises, avec une solution de restauration clé en main qui réenchante vraiment la pause déj. Pour continuer à grandir sans se perdre, on cherche la personne qui tiendra le cap opérationnel de notre entrepôt de Saint-Ouen.

💼 Ton rôle ?

Rattaché·e au Directeur des Opérations Logistiques, tu es le·la garant·e du bon fonctionnement de l'exploitation au quotidien. Tu pilotes les flux logistiques de bout en bout — réception, préparation, livraison — tu animes tes équipes avec exigence et bienveillance, et tu fais le lien entre le terrain et les fonctions support. C'est toi qui donnes le rythme. Et qui t'assures qu'il est tenu.

🎯 Tes missions

Organisation & pilotage opérationnel

• Planifier les effectifs et superviser l'ensemble des flux : réception, préparation, expédition

• Piloter les KPI d'activité et être moteur dans la démarche d'excellence opérationnelle (AIC, lean management…)

• Intégrer les ouvertures de nouveaux clients dans les process logistiques

• Valider la faisabilité des demandes des services transverses dans les délais impartis

• Gérer le volet économique de ton périmètre : budget, P&L, coûts de transport, optimisation

Management d'équipe

• Définir les plans de charge et les besoins en ressources humaines et matériels

• Participer au recrutement et garantir la bonne intégration des nouveaux arrivant·es

• Animer des points réguliers avec tes responsables de service et l'intégralité des équipes

• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, et à la bonne utilisation des outils

Amélioration continue

• Analyser les dysfonctionnements de façon factuelle et proposer des solutions concrètes

• Contribuer aux projets transverses de l'entreprise et impulser une vraie culture d'amélioration continue

• Garantir le climat social du site et la qualité de la communication interne

🤝 Ta future équipe

Tu travailleras en direct avec Florian, ton manager, qui est chez Foodles depuis plus de 3 ans. Il a vécu Foodles de l'intérieur : de 200 à 600 collaborateurs, une croissance logistique impressionnante, de nouveaux produits, de nouveaux défis. Florian est déterminé à continuer à faire grandir Foodles et à améliorer les process logistiques pour que les équipes terrain puissent répondre au mieux aux besoins des clients. C'est quelqu'un qui avance avec conviction, qui aime construire, et qui a le sens du collectif.

⭐ Tu te reconnais ?

• Tu as une solide expérience en gestion d'unité logistique (environ 10 ans d'XP, dont au moins 2 ans en tant que Responsable d'exploitation ou 6 ans en tant que Responsable de service)

• Tu sais fédérer une équipe, t'imposer naturellement comme le·la manager de référence sur le terrain, et tu n'as pas peur d'incarner ton rôle avec présence et conviction

• Tu es à l'aise avec les outils de pilotage (ERP, WMS, pack Office) et tu as une vraie appétence pour les systèmes d'information

• Tu connais les bases du lean management et tu sais quoi en faire concrètement

• Tu es méthodique, factuel·le, et tu adores disséquer un problème pour le résoudre proprement

• Tu communiques avec clarté, tu écoutes vraiment, et ta résilience n'est plus à prouver

• La connaissance des normes HACCP est un vrai plus

• Permis B obligatoire

🍽 Pourquoi rejoindre Foodles ?

• Une mission à impact : Foodles est entreprise à mission depuis 2022 et B Corp depuis 2023 — contribuer à rendre l'alimentation durable accessible à tous en entreprise, ça a du sens au quotidien

• Une équipe soudée, exigeante et bienveillante, qui avance vite et apprend ensemble

• Des repas à prix vraiment mini tous les midis

• Une mutuelle top de gamme (Alan)

• La possibilité d'évoluer et de te former en continu au sein d'une entreprise en pleine croissance

• Des bureaux bien situés à Saint-Ouen, facilement accessibles

🦄 Notre rencontre s'écrit

1. Un échange de 30 minutes avec Dorine (Talent Acquisition)

2. Un entretien de 45 minutes avec Florian

3. Un business case

4. Un entretien final avec Florian Deleuze et Thibault Weber

À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.