Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

✅ Informations pratiques :
Contrat : alternance
Début de contrat : 1er septembre 2026
Lieu de travail : Clichy (92)
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 9h30-17h30
Rémunération selon grille mise à disposition par l'Etat

🎯 Votre mission : Au sein de l’équipe FP&A, l’assistant.e FP&A Analyst aura pour missions principales la mise à jour et le suivi de reportings, être l’interlocuteur privilégié des AM & Sales.

🚀 Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :

Suivi Financier :
- Mettre à jour les reportings business & financiers à destination du top management et des business partners et leur fournir une analyse détaillée et pertinente
- Aider à la mise en place de nouveaux reportings dans l’optique d’être toujours plus précis dans l’analyse de notre activité
- Participer à la clôture en appui des contrôleurs de gestion

Aide aux opérationnels :
- Mettre en place et suivre les règles de prix et subventions clients
- Création des comptes entreprises
- Interlocuteur privilégié des Account Managers & Sales

Divers :
- Participer à des missions diverses inhérentes à l’équipe FP&A (analyse ou audit ponctuel)
- Participation active à l'amélioration de l'existant et gestion de projets

🔥 Profil recherché : Vous êtes l'Assistant.e FP&A qu’il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil :
- Issu.e d’une formation en finance d'entreprise ou école de commerce (contrôle de gestion ou audit) niveau M2
- Vous avez développé un attrait certain pour les chiffres et la food !
- Vous avez une très bonne maîtrise du pack office et notamment d'excel
- Votre niveau d'anglais écrit et parlé est opérationnel pour faire des présentations au sein de l'entreprise
- Vous êtes bon.ne communiquant.e et pro-actif.ve
- Vous êtes curieux.se et dynamique
- Vous êtes rigoureux.se et doté.e d'un esprit analytique

👥 Le process :

1. 30 min de visio la Team Talent Acquisition

2. 45 min de visio avec la Hiring manager

3. Préparation d'un case study à la maison et présentation de ce dernier au siège devant la manager et la n+2
   

🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités

• Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis

• Des bureaux super biens situés et très accessibles

• Et bien d'autres avantages ;)

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. 

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d’informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.