Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée à moindre coût.

Votre mission : Attentif(-ve) durant toute la durée du service vous veillerez au maintien du point de vente et agirez en fonction des priorités.Vous veillez également à respecter les règles d’hygiène sur lesquelles vous aurez été formé(e).

Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :

1. Accueil et service des clients

• Accueillir et servir les différents clients
• Les prendre en charge rapidement et agréablement
• Développer une relation privilégiée avec les clients
• Encaissement des consommations

2. Entretien de l'espace de restauration

• Salle de restauration (Tables, chaises, comptoir, sol)
• Entretien du matériel (Nettoyage et rangement des ustensiles, du matériel
• Plonge

Poste en CDI 30h

Site : Antony 92

Horaire: 10h 16h30 (30 min de pause)

Jours travaillés: Du lundi au vendredi , 2 jours de repos

Profil recherché : Vous êtes l'employé.e polyvalent.e de restauration qu’il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous avez une première expérience similaire réussie
• Vous maîtrisez les préparations chaudes et froides
• Vous êtes sociable et avez un bon sens commercial
• Vous êtes toujours souriant(e)
• Vous êtes responsable et ponctuel(le)
• Vous êtes dynamique et constant(e) dans la qualité de votre travail
• Vous êtes polyvalent(e) dans vos fonctions et savez prendre des initiatives pour maintenir le restaurant propre et convivial
• Vous avez le goût du contact et êtes sensible à l’importance d’un service chaleureux et de qualité

Pourquoi rejoindre notre aventure ?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
• Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis
• Et bien d'autres avantages ;)

Le process :

1. Un entretien réalisé par la Team Talent Aquisition en visio
2. Un second entretien avec le Hiring Manager en présentiel

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. 

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d’informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.