Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.
Notre mission ? Offrir à chaque collaborateur une alimentation variée, équilibrée et accessible.
 

🚀 En pleine croissance, nous avons l’ambition de devenir le leader du marché. Pour accompagner notre développement, nous renforçons notre équipe Sales avec des profils à fort impact.

🎯 Votre mission : développer notre portefeuille clients et faire rayonner l’offre FoodlesEn tant que Business Developer B2B, vous serez au cœur de notre stratégie de conquête.Votre rôle ? Identifier les meilleures cibles, mailler les circuits décisionnels, chasser les bonnes opportunités et transformer vos leads en clients fidèles. Vous êtes moteur de la croissance Foodles sur votre périmètre.🔎 Vos responsabilités1. Chasse & développement commercial

• Identifier les bons interlocuteurs dans les comptes stratégiques (foncières, asset managers, DRH, direction immobilière…)
• Détecter des opportunités à potentiel : projets de création, transformation, externalisation de la restauration
• Prospecter activement et générer des rendez-vous qualifiés
• Développer un réseau solide d’interlocuteurs et d’influenceurs dans l’écosystème immobilier et entreprises
• Assurer une présence terrain forte : comprendre les contextes, visiter les sites, nourrir votre pipeline

2. Vente & conseil

• Analyser les enjeux du client et recommander l’offre Foodles la plus pertinente (frigos connectés, comptoirs, etc.)
• Mener des cycles de vente longs et complexes, avec plusieurs interlocuteurs
• Créer une relation de confiance via des rendez-vous, démos, déjeuners business
• Construire des propositions commerciales sur-mesure et défendre leur valeur ajoutée
• Négocier dans une logique de partenariat gagnant-gagnant

3. Closing & pilotage de l’activité

• Closer les deals et assurer une relation commerciale pérenne
• Être responsable de votre pipe commercial : piloter vos opportunités, suivre vos KPIs (nombre de rendez-vous, propositions envoyées, wins…)
• Élaborer des plans d’actions commerciaux pour développer votre territoire
• Travailler en transverse avec les équipes Account Management, Marketing, Technique et Finance
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques commerciales en partageant les retours terrain

🛠️ Compétences clés

• Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B, avec un goût marqué pour la chasse et le terrain (idéalement dans l’immobilier, la restauration collective, la foodtech ou les services aux entreprises)
• Maîtrise des cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs
• Capacité à mailler un circuit décisionnel dans des environnements corporate
• Bonne compréhension des enjeux économiques et opérationnels clients
• À l’aise avec la négociation, le pricing et la contractualisation
• Appétence pour le social selling et pour construire une narration autour de la valeur Foodles
• Capacité à évoluer avec agilité sur différents territoires géographiques et secteurs d’activité

🧠 Vos soft skills

• Esprit chasseur, autonome, orienté résultat
• Forte capacité d’organisation et de structuration de son activité
• Curiosité, écoute active et intelligence de situation
• Création de lien et sens de la relation client
• Dynamisme, résilience et enthousiasme contagieux
• Esprit d’équipe, bienveillance et envie de faire grandir le collectif

🎁 Pourquoi rejoindre Foodles ?

• Des repas savoureux à prix mini tous les midis 🍽️
• Un variable attractif et déplafonné, versé dès l’ouverture des comptes
• Un management de proximité, ambitieux et bienveillant
• Une subvention mobilité (partenariat vélo électrique avec Motto)
• Une flotte de véhicules électriques partagés pour vos déplacements
• Des bureaux agréables à Clichy, bien desservis
• Et bien d’autres avantages à découvrir !

💬  A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.