Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût.

L’expérience convive et le respect de l’environnement sont au cœur de notre concept, alliant des frigos connectés accessibles en libre-service toute la journée et un service de commandes du jour. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable.

Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d’équipe. Nous avons envie de faire bien, mais surtout de faire mieux… et surtout que notre générosité ne s’arrête pas à nos plats :)

Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l’impact de nos activités.
Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s’investir dans la vie associative avec le Secours Populaire.
Bien d’autres initiatives se développent encore et nous comptons sur nos futures recrues pour y participer !

Votre mission :

En tant que Head of Growth, vous serez responsable d’une équipe de 3 personnes pour accélérer le revenu de Foodles tout au long du schéma AARRR. Vous reporterez directement à la CMO.

Vos responsabilités :

Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront :

Gestion et Suivi des KPI

• Gestion budgétaire des outils Outbound et Inbound, ownership des dashboards de pilotage
• Responsabilité de la performance, suivi du taux de conversion tout le long du funnel de vente et allocation des ressources en fonction des leviers de croissance B2B de Foodles
• Optimisation et suivi des campagnes SEA sur du Paid B2B (Google Ads, Linkedin Ads) et SEO

Management / Sales Training

• Management et coaching d’une équipe
• Animation de points d’équipe et coordination des sujets cross-teams
• Formation des nouveaux sales aux outils Growth et CRM

Tactiques Growth

• Identifier de nouveaux canaux d’acquisition
• Co-piloter avec l’équipe sales le lancement de campagnes Lemlist
• Améliorations du site web avec l’équipe produit
• Opérations avancées de scraping avec l’équipe data
• Optimisation des automatisations (Zapier)

Coordination Brand Content

• Création de landing pages
• Gestion des briefs pour activer notre cible B2B avec l’équipe marketing
• Aide au choix et brainstorm de contenu avec la Brand Content Manager pour notre stratégie éditoriale

Profil recherché :

Vous êtes le / la Head of Growth qu’il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous avez 5+ ans d’expérience en Growth Marketing
• Vous avez de préférence un expérience préalable en start-up avec une expérience sales ou liée aux enjeux commerciaux (CRM, Cold Mailing, Lead Nurturing)
• Vous avez une forte appétence pour la food
• Vous êtes à la fois analytique, avec une bonne capacité de synthèse mais aussi créatif et force de proposition pour trouver des “hacks”
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs projets avec différents collaborateurs et collaborer avec plusieurs équipes
• Vous êtes débrouillard(e) afin de tester et expérimenter rapidement des messages et audiences

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Pourquoi rejoindre notre aventure ?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
• Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis
• 50% du titre de transport remboursés
• Des bureaux super biens situés et très accessibles & la possibilité de télétravailler jusqu'à 4 jours par semaine !
• Et bien d'autres avantages ;)